主管竞岗 月中冲刺汇报
最美人间四月天，在这美好的日子，双军正在策划一次大活动，主管竞岗火热进行，东湖游轮开单即抢，各种福利轮番袭来，可不要被大奖冲昏头脑哦。让我们还是回头看看主管竞岗月中情况如何。
第一轮得分：刘楚楠：8.60 杨霞：7.79
夏玲： 8.62 余可：7.17
第一轮，五位竞争者已经拉开了差距，竞争气氛日趋紧张。在这半个月中，四位竞争者再接再厉，为提升业绩卯足了劲头，为日常会议苦下功夫，四位竞争者谁会一举得冠，让我们一起来看看四位竞争者在业绩和日常分享及早会上得分如何。
日常的客户统计拜访和早晚会主持
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竞聘规则 |
要求 |
刘楚楠 |
夏玲 |
杨霞 |
余可 |
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早晚会及客户拜访 |
早晚会，由经理和主管评判 ‚次日拜访客户统计，当天意向客户和拜访客户分享 |
8.00 |
4.00 |
6.00 |
8.00 |
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备注：数据采集时间：2015年4月1日——2015年4月22日 |
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竞聘规则 |
要求 |
出单人 |
出单金额 |
刘楚楠 |
夏玲 |
杨霞 |
余可 |
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业绩 (50分) |
个人业绩 和小团队业绩一千元1分 |
夏玲 |
61000 |
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61 |
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何媛媛 |
4000 |
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4 |
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戎亮 |
27150 |
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27.15 |
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杨霞 |
5000 |
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5.0 |
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刘楚楠 |
13700 |
13.7 |
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龚顺利 |
6100 |
6.1 |
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秦明 |
29600 |
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29.6 |
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合计 |
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19.8 |
65 |
32.15 |
29.6 |
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备注：业绩数据采集时间：2015年3月1日-4月22日 |
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4月22日，我们可以清楚的看到，选取时段，早晚会分享环节四位竞争者的距离进一步拉大；业绩环节，从3月份到现如今，夏玲业绩一直是稳居首位，其他三位竞争者之间的差距持续加大。从数据上看，各组业绩加分形势大好，组员皆有出单，距主管竞岗结束时间仅剩8天，希望各位黑马能够冲出重围，打下漂亮的一仗，获得最后的胜利……
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